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　　本報南京7月7日電?。ㄓ浾呓獫崳┙眨K省淮安市委出臺文件，建立并施行“干部清正、政府清廉、政治清明”指數(shù)評價體系，對全市縣處級領(lǐng)導干部、市直部門和所轄縣（區(qū)）廉政狀況進行系統(tǒng)分析、量化評價并預警提醒，從機制上探索預防腐敗、推進廉潔政治建設(shè)的新路徑。

　　黨的十八大提出建設(shè)廉潔政治，實現(xiàn)“干部清正、政府清廉、政治清明”的目標，為此，淮安市成立課題組，將“三清”加以具體化、指標化、體系化。“三清”指數(shù)評價體系在指標設(shè)計上突出“廉潔”這一核心要素，設(shè)立一級指標14個，二級指標42個，并設(shè)動態(tài)廉情觀測點84個。干部清正指數(shù)針對縣處級領(lǐng)導干部，從廉潔度、公正度、誠信度、滿意度等四個維度進行評價；政府清廉指數(shù)針對市直部門，從廉潔、法治、服務(wù)、透明、滿意五個維度進行評價；政治清明指數(shù)針對所轄縣（區(qū)），從黨風政風清廉、依法民主決策、司法公平正義、權(quán)力陽光監(jiān)督、社會和諧穩(wěn)定等五個維度進行評價。三個體系自成一體又相互聯(lián)系，干部清正指數(shù)納入政府清廉指數(shù)評價，干部清正指數(shù)、政府清廉指數(shù)又融入政治清明指數(shù)評價，形成干部清正為基礎(chǔ)、政府清廉為關(guān)鍵、政治清明為核心的系統(tǒng)評價體系。