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　　日前，黑龍江省委常委、省紀(jì)委書記黃建盛集體約談了部分市（地）和省直部門黨委和紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志，通報了省農(nóng)墾總局、森工總局、龍煤集團、大興安嶺林管局等單位發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)典型案件，以案為鑒再次對遏制腐敗、落實“兩個責(zé)任”提出具體要求。據(jù)統(tǒng)計，十八大以來，黑龍江全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報59760件，立案8820件，處分黨員干部9336人。

　　圍繞“明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”三個環(huán)節(jié)，黑龍江省在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中狠抓主體責(zé)任和責(zé)任主體，種好黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”。省委常委會多次研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作，明確提出要做到守土有責(zé)、省級領(lǐng)導(dǎo)帶頭種好自己的“責(zé)任田”。省委向13個市（地）、2個省直管縣（市）的黨政一把手和90個省直部門的95名黨政“一把手”下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任書》，從防止用人上的不正之風(fēng)、糾正損害群眾利益的行為、管好班子、帶好隊伍等10個方面，明確責(zé)任內(nèi)容，提出履職要求，認(rèn)真落實責(zé)任。全省各級黨委、政府都結(jié)合實際，通過簽訂責(zé)任書（狀）、建立責(zé)任區(qū)等方式，層層落實、傳導(dǎo)壓力，形成了一級帶一級、一級抓一級、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

　　從嚴(yán)管理，強化擔(dān)當(dāng)，把權(quán)力關(guān)進制度籠子里。黑龍江制定出臺了從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化機制的規(guī)定，把“三嚴(yán)三實”要求貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)全過程；進一步深化行政審批制度改革，公開權(quán)力運行流程，累計取消和下放審批事項317個；開展主要領(lǐng)導(dǎo)干部不直接分管人、財、物等重大事項試點，促進權(quán)力運行更加公開透明、規(guī)范有序；堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，堅決整治選人用人不正之風(fēng)，構(gòu)建多層面全方位立體式的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成了事前有預(yù)防、事中有管控、事后有監(jiān)督的常態(tài)化制度體系。去年以來，全省共開展廉政談話9856人（次），誡勉談話2510人（次），函詢413人（次）。

　　強化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。在2013年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核中，黑龍江創(chuàng)新方式方法：第一次全部由省委常委帶隊下去檢查，第一次把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查與領(lǐng)導(dǎo)班子考核同步進行，第一次開展黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向“兩委委員”述職述廉，第一次帶著問題線索約談省管領(lǐng)導(dǎo)干部，第一次把檢查考核結(jié)果公開通報，使黨員干部受到了教育和震動——這次檢查考核歷時一個多月，共對13個市（地）、2個直管縣（市）、40個省直部門、14所高校等69個單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查考核。同時將檢查情況向69個單位逐一反饋，指出存在問題，提出整改意見，限期整改到位；將檢查考核民主測評情況以書面形式向被檢單位黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)逐一反饋，對排名靠后的領(lǐng)導(dǎo)干部提醒警示；對民主測評綜合得分低于80分的8名領(lǐng)導(dǎo)干部，由省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進行約談。（記者鄭少忠）