【領(lǐng)導干部民主評議制度】
【領(lǐng)導干部民主評議制度】中國共產(chǎn)黨加強黨內(nèi)民主監(jiān)督的一項制度。領(lǐng)導干部考察或工作考核的有機組成部分。是群眾對領(lǐng)導干部在某一個階段中的工作進行基本的綜合評價制度。體現(xiàn)了把堅持黨管干部的原則同堅持干部工作走群眾路線結(jié)合起來的原則。1979年以后，各級黨委組織部門根據(jù)中央組織部要求，開始逐步實行對黨政領(lǐng)導干部進行年度考核的制度。1988年6月，根據(jù)中央組織部下發(fā)的《縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導干部年度工作考核方案》和中組部通知精神，各級黨委及其組織部門建立了民主評議領(lǐng)導干部的制度?；咀龇ㄊ?，領(lǐng)導干部面向參評群眾進行述職，并回答參評人員的提問；群眾測評，一般由參評群眾對領(lǐng)導干部工作的德、能、勤、績等方面內(nèi)容進行打分；也可采取個別談話和座談會形式對現(xiàn)場測評進行補充。群眾民主評議的意見是干部使用的重要依據(jù)。這一制度有利于民主監(jiān)督，使領(lǐng)導干部加強群眾觀念；有利于引入競爭機制，實行干部能上能下。2004年9月中共十六屆四中全會作出的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》再次提出了建立健全這一制度的要求，以加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，推動高素質(zhì)干部隊伍的建設(shè)。 （上述辭條引自奚潔人主編：《科學發(fā)展觀百科辭典》，上海辭書出版社，2007年10月。未經(jīng)授權(quán)，請勿轉(zhuǎn)載。） |
責任編輯：張智萍
