近年來，中鐵十局四公司黨委把培育先進典型、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展作為黨建思想政治工作的著力點、切入點，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，公司兩個文明建設(shè)取得豐碩成果。
發(fā)揮組織優(yōu)勢，明確選樹目標(biāo)
中鐵十局四公司黨委堅持把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營主線選樹典型作為加強黨建思想政治工作和精神文明建設(shè)的“發(fā)力點”，先后推出了以中國好人、全國五一勞動獎?wù)芦@得者黃希來，國務(wù)院政府特殊津貼享受者、中國中鐵專家楊基好，中國中鐵勞動模范張玲等為代表的一批體現(xiàn)時代特色、彰顯企業(yè)精神的先進典型。
1.高標(biāo)準(zhǔn)定位，確保典型先進性。公司黨委高度重視典型選樹工作，把學(xué)習(xí)、宣傳、謳歌先進典型擺上重要位置、列入重要議程，對典型選樹工作科學(xué)規(guī)劃、政策傾斜，不斷為挖掘、培育先進典型創(chuàng)造良好環(huán)境，推動公司施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建思想政治工作和精神文明建設(shè)等各項工作的良性互動和健康發(fā)展。
2.全方位選樹，確保典型時代性。高站位，即站在公司發(fā)展的高度，結(jié)合當(dāng)前的形勢需要，尤其是企業(yè)重組合并后面臨的新形勢，選樹符合時代精神，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，充滿正能量的先進典型；大范圍，即在不同崗位、不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域、不同職位層級選樹先進典型，使典型的選樹有廣泛的代表性；重實績，即以事實為依據(jù)，以實績?yōu)榛A(chǔ)把握選樹典型，實事求是的選擇，將組織認(rèn)可、群眾公認(rèn)作為選樹培育各類典型的重要標(biāo)準(zhǔn)。
3.多層次選樹，確保典型多樣性。多年來，公司黨委注重典型的多樣性、層次性，選樹的典型既有一線的各類員工，又有各級黨員干部。下一步，還將先進典型的選樹向農(nóng)民工群體延伸，扎實開展“身邊最美農(nóng)民工”評選工作，激發(fā)全體員工奮發(fā)作為，為加快實現(xiàn)公司做專做強做優(yōu)目標(biāo)而不懈努力。
搭建選樹平臺，培育先進典型
公司黨委著眼典型培育，積極搭建選樹平臺，加強領(lǐng)導(dǎo)、深入挖掘、精心選樹、重點宣傳，在促進企業(yè)健康和諧發(fā)展的過程中，充分發(fā)揮先進典型的示范、帶動、引領(lǐng)和輻射作用。
1.挖掘典型。在吃透上情、結(jié)合下情的基礎(chǔ)上，篩選、培育在全局乃至中鐵和全社會叫得響、立得住、過得硬、推得開的先進個人和集體。2017年5月，江蘇省開展了第六屆江蘇省道德模范推選活動。公司黨委抓住契機，積極向省委宣傳部和省美德基金會推薦上報，最終，公司章丘制梁場領(lǐng)工員黃希來當(dāng)選第六屆江蘇省道德模范提名獎，實現(xiàn)了公司道德領(lǐng)域典型選樹工作的歷史性突破。
2.樹立典型。建立典型臺賬，對基層單位的典型加強跟蹤管理，并落實動態(tài)培育機制，采取有效激勵、強化指導(dǎo)等舉措，提高典型綜合素質(zhì)，同時不斷鞏固“老典型”，使其不斷煥發(fā)出新活力和新光彩。公司黨委結(jié)合實際，將歷年來涌現(xiàn)的30名先進個人、14個先進集體匯編成《身邊的榜樣》故事集，讓先進典型成為廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的學(xué)習(xí)標(biāo)桿。
3.宣傳典型。利用簡報、專欄、電子視頻、展板和新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式宣傳典型、弘揚先進，在公司上下積極營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。2017年10月13日，公司黨委組織的“中鐵之光 德耀金陵”身邊楷模故事會暨《身邊的榜樣》故事集首發(fā)式在公司南京紅山路項目部舉行，四公司的“中國好人”黃希來、“科技尖兵”楊基好、“巾幗英雄”張玲等職工群眾身邊的先進典型，成了干部職工學(xué)習(xí)的榜樣。
營造爭先氛圍，發(fā)揮典型作用
典型宣傳是黨建思想政治工作的重要依托，以榜樣引導(dǎo)示范，以模范引導(dǎo)激勵，四公司黨委高度重視先進典型的宣傳努力，營造積極向上、銳意進取的爭先氛圍。
1.強化黨建活動，擴大典型影響。堅持發(fā)揮黨建優(yōu)勢，通過扎實開展黨建活動相結(jié)合，擴大典型影響力。專門制定實施了《區(qū)域黨建工作實施意見》，并緊扣重點工程、重大節(jié)點，適時開展了區(qū)域黨建主題活動。2017年3月，在章丘制梁場舉行了“踐行兩學(xué)一做精心鑄橋梁 弘揚工匠精神十年風(fēng)雨路”的區(qū)域黨建主題活動暨濟南片區(qū)制梁發(fā)展回眸懇談會，來自新華社、中新社、中國日報的多家媒體應(yīng)邀參加；7月，在金寨地區(qū)項目部舉行“傳承紅軍精神 建功長征大橋”紀(jì)念建黨96周年暨“七一”黨建主題活動，不斷提升了公司黨建工作的影響力；8月，與蕪湖市交通局共同舉辦了“文明創(chuàng)建永同行 添彩蕪湖立新功”投身文明城市創(chuàng)建活動，受到蕪湖市各級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的肯定和贊譽。10月，聯(lián)合南京承建集團在南京紅山路項目舉辦中鐵十局第二屆企業(yè)文化節(jié)?金陵站系列活動“中鐵之光 德耀金陵”身邊楷模故事會暨《身邊的榜樣》故事集首發(fā)儀式，并邀請江蘇省思想政治研究會、江蘇工人報領(lǐng)導(dǎo)參加活動，不斷擴大了公司在南京的影響力。
2.弘揚爭先文化，發(fā)揮典型效力。利用道德講堂、黨課學(xué)習(xí)、專題會議、主題黨建活動等，宣傳典型、倡導(dǎo)爭先，形成了“勇于爭先、事事爭先、處處爭先”的濃厚氛圍。近年來，公司還開展了十大杰出青年、金牌職工、十佳員工、十佳廉內(nèi)助等評選表彰活動，不斷助推了典型選樹工作的蓬勃開展。多年來，公司黨委始終堅持以全面弘揚“24字”社會主義核心價值觀為主線，大力弘揚“知恩 感恩 報恩”的企業(yè)核心價值觀，積極踐行“誠信 和諧 求知 創(chuàng)新”的企業(yè)精神，全面推動了爭先文化在公司落地生根。
近幾年來，四公司上下逐步形成了以學(xué)習(xí)先進為榜樣，以爭先爭優(yōu)為目標(biāo)的向好、向上的積極氛圍。南京地鐵項目部在寧溧標(biāo)段所有參建單位綜合考評中三奪“優(yōu)勝單位”桂冠，保證施工生產(chǎn)同時為公司贏得良好聲譽。2017年5月，公司實現(xiàn)南京市場新突破，中標(biāo)5.18億元的紅山路——和燕路快速化改造工程，為進一步深耕南京市場打下基礎(chǔ)。在四公司“拳頭產(chǎn)品”制架梁業(yè)務(wù)方面，鄭州至萬州高鐵新野制梁場自開工建設(shè)以來，先后完成了全線首榀箱梁預(yù)制、全線首家通過國家生產(chǎn)許可證審查，并于11月12日首個完成鄭萬鐵路箱梁預(yù)制任務(wù)。中國華能長興電廠矩形儲煤倉工程也以“亞洲記錄”榮獲2016年度國家優(yōu)質(zhì)工程金獎。
（作者：左 煒，系中鐵十局第四工程有限公司執(zhí)行董事、黨委書記）
